Tác giả CN
| Lê Đăng Minh |
Nhan đề
| Phong cách lãnh đạo doanh nghiệp trong cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số |
Tóm tắt
| Cách mạng công nghiệp 4.0 nói chung và chuyển đổi số nói riêng, đang mở ra một kỷ nguyên với nhiều sự đổi mới và sáng tạo - nơi gian thoa giữa con người và thế giới số, giữa thế giới thực và thế giới ảo. Trong đó, chúng ta không chỉ chứng kiến sự bùng nổ của những phát minh mang tính đột phá về khoa học công nghệ mà còn đối diện với nhiều thách thức từ những đột phá và việc chuyển đổi số mang lại. Để tồn tại, thích ứng và phát triển được trong kỷ nguyên đầy sáng tạo này, nhà lãnh đạn doanh nghiệp cần phải xoay chuyển góc nhìn, đổi mới phong cách lãnh đạo và phải có tư duy về công nghệ số cũng như tầm nhìn mới về quản trị. về quan hệ nhân sự của mình. |
Từ khóa tự do
| Cách mạng công nghiệp 4.0 |
Từ khóa tự do
| chuyển đổi số |
Từ khóa tự do
| phong cách lãnh đạo |
Từ khóa tự do
| quản trị nhân lực |
Nguồn trích
| Xây dựng : tạp chí xây dựng Việt nam - Bản quyền thuộc bộ xây dựng2024-12-26tr.
Số: 12
Tập: 2024 |
| 000 | 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 56398 |
---|
002 | 6 |
---|
004 | DB055A0C-732E-4A09-950D-0A2A7F003C2C |
---|
005 | 202412271414 |
---|
008 | 081223s VN| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20241227141454|zcuonglv |
---|
040 | |aTV EAUT |
---|
041 | |avie |
---|
044 | |avm |
---|
100 | 10|aLê Đăng Minh |
---|
245 | |aPhong cách lãnh đạo doanh nghiệp trong cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số |
---|
520 | |aCách mạng công nghiệp 4.0 nói chung và chuyển đổi số nói riêng, đang mở ra một kỷ nguyên với nhiều sự đổi mới và sáng tạo - nơi gian thoa giữa con người và thế giới số, giữa thế giới thực và thế giới ảo. Trong đó, chúng ta không chỉ chứng kiến sự bùng nổ của những phát minh mang tính đột phá về khoa học công nghệ mà còn đối diện với nhiều thách thức từ những đột phá và việc chuyển đổi số mang lại. Để tồn tại, thích ứng và phát triển được trong kỷ nguyên đầy sáng tạo này, nhà lãnh đạn doanh nghiệp cần phải xoay chuyển góc nhìn, đổi mới phong cách lãnh đạo và phải có tư duy về công nghệ số cũng như tầm nhìn mới về quản trị. về quan hệ nhân sự của mình. |
---|
653 | |aCách mạng công nghiệp 4.0 |
---|
653 | |achuyển đổi số |
---|
653 | |aphong cách lãnh đạo |
---|
653 | |aquản trị nhân lực |
---|
773 | 0 |tXây dựng : tạp chí xây dựng Việt nam - Bản quyền thuộc bộ xây dựng|d2024-12-26|gtr.|v2024|i12 |
---|
890 | |a0|b0|c1|d0 |
---|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
|
|
|