|
Nhan đề
| Vai trò của hành vi đổi mới sáng tạo, sự trì hoãn trong mối quan hệ giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc |
|
Nguồn trích
| Nghiên cứu kinh tế2020
Số: 09
Tập: 2020 |
|
| 000 | 00000nab#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 43804 |
|---|
| 002 | 6 |
|---|
| 004 | 2C993933-CF4C-4359-868E-615951AD3158 |
|---|
| 005 | 202012280744 |
|---|
| 008 | 081223s vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |y20201228074519|zcuonglv |
|---|
| 041 | 0 |avie |
|---|
| 245 | |aVai trò của hành vi đổi mới sáng tạo, sự trì hoãn trong mối quan hệ giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc |
|---|
| 773 | |tNghiên cứu kinh tế|d2020|v2020|i09 |
|---|
| 890 | |c1|a0|b0|d2 |
|---|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào