• Bài trích
  • Nhan đề: Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các năng lực đến năng suất lao động của công nhân xây dựng trên địa bàn TP Hà Nội

Tác giả CN Nguyễn Văn Tâm
Nhan đề Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các năng lực đến năng suất lao động của công nhân xây dựng trên địa bàn TP Hà Nội
Tóm tắt Cải thiện năng suất lao động (NSLĐ) đóng một vai trò quan trạng trong quản lý hiệu quả nguồn nhân lực ngành Xây dựng. Mặc dù đã có những nghiên cứu tập trung vào các giải pháp nâng cao NSLĐ, xác định và đánh giá mức độ ảnh hưởng của những năng lực chính đến NSLĐ vẫn còn chưa được thảo luận đầy đủ. Với dữ liệu thu nhập được từ 122 công nhân xây dựng, nghiên cứu này đã sử dụng phương pháp chỉ số quan trọng tương đối để đánh giá tác động của ID năng lực chính ảnh hưởng đến NSLĐ của công nhân xây dựng (CNXD) tại các công trường trên địa bàn TP Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy năm (5) năng lực có mức độ ảnh hưởng rất lớn đến NSLĐ, bao gồm: (I) kỹ năng chuyên môn, (2) động lực làm việc, (3) kỹ năng làm việc nhóm, (4) sức khỏe thể chất, và (5) khả năng sử dụng công nghệ. Nghiên cứu này đóng góp cho cơ sở lý luận bằng việc khám phá mối liên hệ chặt chẽ giữa năng lực của công nhân và NSLĐ trong ngành Xây dựng. Về mặt thực tiễn, nghiên cứu này đã đề xuất năm (5) giải pháp cụ thể nhằm nâng cao năng lực của CNXĐ và cải thiện NSLĐ, từ đó góp phần nâng cao hiệu suất dự án xây dựng và năng suất chung của Ngành
Từ khóa tự do năng suất lao động
Từ khóa tự do Hà Nội
Từ khóa tự do công nhân xây dựng
Từ khóa tự do Năng lực
Tác giả(bs) CN Vũ Tiến Trình
Nguồn trích Xây dựng : tạp chí xây dựng Việt nam - Bản quyền thuộc bộ xây dựng2024-10-30tr. Số: 10 Tập: 2024
00000000nab#a2200000ui#4500
00156115
0026
004EE7535DF-D829-4343-AD72-BB1DFC71323E
005202411181445
008081223s VN| vie
0091 0
039|y20241118144537|zcuonglv
040 |aTV EAUT
041 |avie
044 |avm
10010|aNguyễn Văn Tâm
245 |aĐánh giá mức độ ảnh hưởng của các năng lực đến năng suất lao động của công nhân xây dựng trên địa bàn TP Hà Nội
520 |aCải thiện năng suất lao động (NSLĐ) đóng một vai trò quan trạng trong quản lý hiệu quả nguồn nhân lực ngành Xây dựng. Mặc dù đã có những nghiên cứu tập trung vào các giải pháp nâng cao NSLĐ, xác định và đánh giá mức độ ảnh hưởng của những năng lực chính đến NSLĐ vẫn còn chưa được thảo luận đầy đủ. Với dữ liệu thu nhập được từ 122 công nhân xây dựng, nghiên cứu này đã sử dụng phương pháp chỉ số quan trọng tương đối để đánh giá tác động của ID năng lực chính ảnh hưởng đến NSLĐ của công nhân xây dựng (CNXD) tại các công trường trên địa bàn TP Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy năm (5) năng lực có mức độ ảnh hưởng rất lớn đến NSLĐ, bao gồm: (I) kỹ năng chuyên môn, (2) động lực làm việc, (3) kỹ năng làm việc nhóm, (4) sức khỏe thể chất, và (5) khả năng sử dụng công nghệ. Nghiên cứu này đóng góp cho cơ sở lý luận bằng việc khám phá mối liên hệ chặt chẽ giữa năng lực của công nhân và NSLĐ trong ngành Xây dựng. Về mặt thực tiễn, nghiên cứu này đã đề xuất năm (5) giải pháp cụ thể nhằm nâng cao năng lực của CNXĐ và cải thiện NSLĐ, từ đó góp phần nâng cao hiệu suất dự án xây dựng và năng suất chung của Ngành
653 |anăng suất lao động
653 |aHà Nội
653 |acông nhân xây dựng
653 |aNăng lực
700 |aVũ Tiến Trình
7730 |tXây dựng : tạp chí xây dựng Việt nam - Bản quyền thuộc bộ xây dựng|d2024-10-30|gtr.|v2024|i10
890|a0|b0|c1|d0
Không tìm thấy biểu ghi nào
Copyrights © Thư Viện Trường ĐH XÂY DỰNG HÀ NỘI